מיפוי ודיאלוג עם מחזיקי עניין: מקורות תודה לקרן ליפינסקי-קלע מרצה ומרכזת הקורס באתיקה ואחריות תאגידית תרגום לעברית של מאמרו של פיט טאשמן: מי ומה חשוב לפירמה באמת: הבולטות של מחזיקי עניין מעבר לתפיסות המנהלים: ותקציר עקרונות המאמר בפוסט של קרן ליפינסקי-קלע על שיתוף מחזיקי העניין והדיאלוג עימם – ד"ר יונתן מנוחין BDO – שימו לב […]
לקריאת הפוסט המלא »כמובן שאינני טוען שיש קשר בין אוקיינוס אדום ל"הפועל תל אביב" או בין אוקיינוס כחול ל"מכבי תל אביב", הדיון הנוכחי שלנו אינו עוסק בכדורגל, והאסוציאציה האדומה והכחולה קשורה פחות למאפייני הקבוצות האמורות, אלא דווקא ליצרים ולתחרות האגרסיבית שצדדיה המכוערים פרצו בעוצמה בדרבי התל אביבי לפני מספר שבועות. אוהדי כדורגל, כמו גם אלו שאינם מתעניינים כלל […]
לקריאת הפוסט המלא »Project idea: Positive Psychology, Personal & Social Resilience Projects in Education or in the Organizational & Business Environment http://www.b2match.eu/horizon2020-ssh/pages/home Contact details: Prof. Oren Kaplan, The College of Management, Israel +972-548181849; email: okaplan@colman.ac.il Main areas of expertise 1. Positive Psychology, Interventions, Positive Organizational Behavior, Positive Leadership & Management 2. Resilience, Trauma, PTSD, Stress, Self-Help, Engagement, Community-Cohesion 3. Sustainability, CSR, […]
לקריאת הפוסט המלא »"הדרך ארכה עד מאוד – אמר הגבר, ישב הזקן לנוח בצד הדרך" (לאה גולדברג, שירי סוף הדרך). זוהי מטלת הסיום של הקורס הנוכחי, שבסופה יסתיים המסע הקצר יחסית שלנו בקורס ובסמסטר הנוכחי, אך אנו מקווים שהוא המחיש לכולנו את מסע החיים של כולנו, ובמיוחד של מי שעובד למחייתו ומקווה שבעת זקנתו יוכל להישען את הישגיו […]
לקריאת הפוסט המלא »בחזרה למקורות ובחזרה לליבת ביה"ס למנהל עסקים: ניתוח ניהולי-אסטרטגי למצב החיסכון הפנסיוני בישראל במטלה הנוכחית תתבקשו להשתמש במיומנויות הניהוליות והלימודיות המוכרות לכם כסטודנטים למנהל עסקים וכאנשי מנהל עסקים, אשר משמשות על פי רוב מנהלים ויועצים בניתוח אסטרטגי פנים-ארגוני. תתבקשו הפעם ליישם אותם לא על ארגונכם העסקי או המלכ"רי, אלא למטרות של קביעת מדיניות ציבורית בתחומי […]
לקריאת הפוסט המלא »
