מטלה רביעית – "רוחות רפאים בבית הספר למינהל עסקים" יחסינו לאן? – בואו נדבר בכנות ובפתיחות. האם יש בינינו מערכת יחסים? אל תרימו את ראשיכם בכדי לחפש מסביב מישהו אחר, אני כותב אליך באופן אישי לחלוטין. לא אל סטודנט אחר בכיתה, לא לתיאור מקרה על סטודנט בכיתה (אם כי לגביו דווקא כן אתייחס עוד מעט), אלא […]
לקריאת הפוסט המלא »יום למידה של ארגון אפק בחסות תוכנית ה-MBA בפסיכולוגיה עסקית וניהולית: יום שישי 28 ביוני 2013 Leading Transformation in Complex Organizations לפרטים נוספים והורדת טופס הרשמה באתר אפק
לקריאת הפוסט המלא »הנחיות למטלה השלישית המטלה הנוכחית תעסוק במערכות יחסים בשיווק, או ליתר דיוק, במקום שבו "נישואים צרכניים" עולים על שרטון. שונאים. סיפור אהבה. מטלה שלישית בקורס סוגיות נבחרות בניהול: סמסטר ב' תשע"ג | תוכנית ה-MBA ביה"ס למינהל עסקים במסלול האקדמי המכללה למינהל | בהנחיית פרופ' אורן קפלן ולירון חזן-טנדלר | למי שהגיע לכאן באופן בלתי צפוי, מומלץ […]
לקריאת הפוסט המלא »אחריות תאגידית הלכה למעשה: פיתוח מודל חברתי-יישומי לבתי ספר למינהל עסקים ולתעשייה – אורן קפלן – תלקיט אקדמי – נספח 2 המשך לנספח 3 של התלקיט האקדמי | בחזרה לנספח 1 של התלקיט האקדמי | בחזרה לעמוד הראשי המאבק החברתי בקיץ 2011 בישראל ובעולם כולו, וכשלי השוק שיצרו את המשבר הכלכלי הגלובאלי בשנים שקדמו לו, השפיעו […]
לקריאת הפוסט המלא »שביעות רצון הסגל אורן קפלן – תלקיט אקדמי: נספח 1 המשך לנספח 2 של התלקיט האקדמי | בחזרה לעמוד הראשי של התלקיט האקדמי אחד מתחומי ההתמחות המרכזיים שלי הינו במדידת וטיפוח שביעות רצון עובדים, והשפעתם של אושר סובייקטיבי, רווחה (Wellbeing) וחוסן של פרטים וארגונים על ביצועים ושביעות רצון. מודל ה"פסיכולוגיה העסקית והניהולית" שפיתחתי (שעל פיו […]
לקריאת הפוסט המלא »
